Séminaire commun Germe et APM Montpellier
CHANGER POUR DURER !
Philosophie du changement et de la fidélité. La mode serait tentée de nous faire croire que le changement est une fin en soi. Pourquoi changer ? Les jeunes sont habitués au zapping, à cette instabilité. Les Centraliens en sont une belle démonstration en ayant l’incapacité à se concentrer plus de 2h d’après un collègue enseignant…
Une autre anecdote, un Chef d’entreprise récemment rencontré qui me dit « tout va bien dans mon entreprise, il va falloir changer ».
Changer de mari, de femme, de morale, d’entreprise… La question à se poser : en serez-vous fier ? Au nom de la nécessité du changement n’allons nous pas oublier que la fidélité est une valeur plus haute que le changement, que la stabilité vaut mieux que l’instabilité.
Le changement est au service de quelque chose qui doit continuer. La pérennité pour continuer. Le changement est au service de la pérennité donc au service du non changement.
Le changement est un moyen, c’est la durée qui est la finalité. Le changement n’est pas une fin mais un moyen. Si tu changes tu souffres, si tu ne changes pas tu meurs. Donc change pour grandir.
