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F O R M A T I O N     "FEDERER AUTOUR DES VALEURS"

agir autour des valeurs

     Toute organisation développe une culture spécifique, une manière d’être, un esprit maison.
     Cette manière d’agir se transmet d’une façon plus ou moins formalisée, et est comprise par plus ou moins tout le monde.
metaplan des valeurs
Organisation du Métaplan :
chaque groupe a ses propres valeurs

 

Dans la pratique les valeurs cimentent l’action, le sens de nos actions, de notre accomplissement et nos existences.

Toute organisation performante met en avant le rôle essentiel des valeurs dans leur quotidien :

 

  • Prise d’initiatives,
  • Décision et action en cas d’absence de procédures,
  • Guide pour manager au quotidien…

Ce séminaire permet à chaque équipe de formaliser ce qui la caractérise afin de développer sa performance par la cohésion et le partage des membres qui la composent.

 


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