QVT : Qualité de vie au Travail

 

La QVT pour replacer l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise

La Qualité de Vie au Travail n’est plus une option, c’est un impératif pour toute organisation souhaitant conjuguer bien-être des collaborateurs et performance collective. Chez AGIR, nous accompagnons les entreprises à construire des environnements de travail plus sains, plus motivants et plus humains, pour favoriser l’engagement durable des équipe

Pourquoi investir dans la QVT aujourd’hui ?

Une entreprise performante est avant tout une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs

Mettre en place une politique QVT, c’est agir concrètement sur :

  • L’engagement et la motivation des salariés

  • La réduction du turnover et de l’absentéisme

  • La prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • La qualité du management et du climat social

  • L’attractivité et la fidélisation des talents

Nos axes d’intervention QVT

Une démarche sur-mesure, alignée avec vos enjeux d’entreprise

  1. Diagnostic QVT & Climat social
    Analyse des points de tension, écoute des collaborateurs, identification des leviers d’amélioration.

  2. Ateliers collectifs & Formations
    Cohésion d’équipe, gestion du stress, régulation des conflits, communication bienveillante…

  3. Accompagnement managérial
    Coaching, posture du manager, management par la reconnaissance, animation d’équipes hybrides…

  4. Dispositifs innovants
    Constellations systémiques d’organisation, co-développement, démarches participatives…

Des bénéfices concrets et mesurables

  • +30% de motivation en moyenne après un programme QVT complet

  • -25% d’absentéisme en lien avec les risques psychosociaux

  • Meilleure communication et fluidité des interactions

  • Collaborateurs plus engagés, plus créatifs, plus responsables

 Nos interventions QVT s’intègrent à votre stratégie RH ou RSE, et sont compatibles avec les exigences du référentiel Qualiopi.

Pour qui ?

  • Dirigeants et décideurs RH

  • Managers d’équipe

  • Référents QVT ou RPS

  • Organisations en transformation

  • PME, collectivités, associations

Pourquoi choisir AGIR ?

Un partenaire expert de l’humain en entreprise depuis 2006

  • Plus de 500 accompagnements QVT réussis

  • Interventions sur tout le territoire

  • Approche humaine, systémique et pragmatique

  • Consultants certifiés en prévention, coaching et facilitation

Parlons-en ensemble

Vous souhaitez évaluer la QVT dans votre structure, mettre en place un plan d’action ou proposer des ateliers à vos équipes ?

Pour en savoir plus sur la QVT, n’hésitez pas à nous contacter: